Юрисконсулт – Договори и възлагане на поръчки

„АЕЦ Козлодуй – Нови мощности“ ЕАД е проектно ориентирана компания, собственост на „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД. Нашата мисия е да реализираме и завършим въвеждането в експлоатация на два нови ядрени енергоблока за производство на електрическа и топлинна енергия на площадката на съществуващата АЕЦ Козлодуй.

Ние управляваме целия жизнен цикъл на проекта — от предпроектни проучвания и проектиране до строителство и въвеждане в експлоатация — използвайки технология от най-ново поколение (III или III+) с реактори с вода под налягане (PWR) AP1000.

С напредването на проекта търсим квалифициран и мотивиран кадър за позицията

„ Юрисконсулт“ в отдел „Договори и възлагане на поръчки “, който да подпомогне компанията през целия жизнен цикъл на проекта за офиса ни в гр. София.

Основни отговорности:

• Осигуряване на правна експертиза при подготовката, сключването и изпълнението на договори, по които дружеството е страна.
• Правно съдействие при подготовката и провеждането на процедури за възлагане на поръчки съгласно приложимото законодателство и вътрешните правила на дружеството.
• Преглед и правен анализ на документации за възлагане на поръчки, проекти на договори и други документи, свързани с дейността на дружеството.
• Изготвяне на правни становища, анализи и предложения по въпроси, свързани с договорните отношения, приложимата нормативна уредба и защитата на интересите на дружеството.
• Участие в преговори и предоставяне на правни консултации относно законосъобразността на договорните отношения.
• Проследяване и прилагане на нормативните изисквания в областта на търговското, облигационното, трудовото и енергийното законодателство, включително относимите разпоредби за ядрена безопасност и опазване на околната среда.
• Участие в разработването, актуализирането и правния преглед на вътрешни правила, процедури и документи на дружеството.
• Подготовка на правни становища, позиции и документи при взаимодействие с административни органи, търговски дружества и други заинтересовани страни, включително по жалби и сигнали.

Какво търсим:

• Образование: Висше юридическо образование, образователно-квалификационна степен „Магистър“ и придобита юридическа правоспособност съгласно Закона за съдебната власт.
• Опит: Минимум 3 години юридически опит.
• Комуникативни умения: Отлични комуникационни умения, аналитично мислене, способност за работа в екип и ориентиран към резултатите подход при решаване на сложни правни казуси.
• Техническа компетентност: Отлично владеене на MS Office и умения за работа с правно-информационни системи, системи за документооборот и специализиран софтуер за управление на проекти.
• Езикови умения: Добро писмено и говоримо владеене на английски език се счита за предимство.
• Професионални предимства: Практически опит в подготовката и провеждането на процедури по Закона за обществените поръчки от страна на възложител, професионален опит в сектор „Енергетика“, както и познаване на приложимата нормативна уредба в областта на енергетиката.

Какво предлагаме:

• Професионално развитие: Възможност да участвате в ключов проект за българската енергетика, допринасящ за развитието на нови ядрени мощности и чиста енергия.
• Отлични условия на труд: Работа в подкрепяща и сътрудническа среда в офиса ни в София, оборудван с модерна инфраструктура и ресурси.
• Атрактивно възнаграждение: Конкурентно заплащане и пълен пакет от социални придобивки, съобразени с вашия опит и принос.
• Кариера и растеж: Възможности за личностно и професионално развитие чрез обучения и участие в значим проект.
• Баланс между работа и личен живот: Подкрепяме здравословния баланс между работа и личен живот, за да имате време както за професионалните си ангажименти, така и за личните си интереси.

Как да кандидатствате:

При интерес към позицията, моля кандидатствайте тук или на newbuild@npp-nb.bg

Краен срок: 06.11.2026 г., до 16:00 ч.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени за участие в следващите етапи на подбора.

Всички лични данни, предоставени в процеса на кандидатстване, ще бъдат обработвани в съответствие с процедурите за подбор и политиката за защита на личните данни на дружеството.