Главен експерт Лицензионен и разрешителен режим

За позицията

„АЕЦ Козлодуй – Нови мощности“ ЕАД е проектно ориентирана компания, собственост на „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД. Нашата мисия е да реализираме и завършим въвеждането в експлоатация на два нови ядрени енергоблока за производство на електрическа и топлинна енергия на площадката на съществуващата АЕЦ Козлодуй.

Ние управляваме целия жизнен цикъл на проекта — от предпроектни проучвания и проектиране до строителство и въвеждане в експлоатация — използвайки технология от най-ново поколение (III или III+) с реактори с вода под налягане (PWR) AP1000.

С напредването на проекта търсим опитен кадър за позицията „Главен експерт – Лицензионен и разрешителен режим“, който да подпомогне компанията през целия жизнен цикъл на проекта.

Основни отговорности

• Участие в подготовката на документация за получаване, подновяване и прекратяване на съответните лицензии и разрешения от Агенция за ядрено регулиране (АЯР) за основните етапи на проекта: избор на площадка, разрешение за проектиране, разрешение за строеж, разрешение за въвеждане в експлоатация.
• Преглед и експертна оценка на технически документи, свързани с разрешителния режим за ядрени съоръжения.
• Подготовка на становища, анализи и експертни оценки по въпроси, свързани с безопасността, регулациите и техническите решения при изграждането на нови ядрени мощности.
• Комуникация и взаимодействие с държавни органи, включително АЯР, МОСВ и МРРБ, както и с проектанти, инженерингови компании и международни партньори.
• Проследяване на нормативни изисквания, международни стандарти и регулаторни процедури, включително стандартите на IAEA и WENRA.
• Осигуряване на проследимост и съответствие на документацията с техническите, правните и изискванията по безопасност.

Какво търсим

• Образование: Висше образование – степен магистър в професионални направления: енергетика, машинно инженерство, електротехника, електроника и автоматика, физически науки.
• Предимство са специализации или образование в областта на ядрената енергетика или ядрената техника, радиоекология или радиационна защита, както и проектно управление в енергетиката.
• Професионален опит: Минимум 3 години професионален опит в една от следните области: ядрена енергетика, лицензиране и разрешителни в регулиран сектор, безопасност на ядрени съоръжения, инженеринг или проектиране на енергийни обекти.
• Предимство е практически опит в подготовка на документи за АЯР, МОСВ и МРРБ, участие в процеси по избор на площадка, процедури по ОВОС или разрешение за строеж за ядрени съоръжения, преглед и оценка на документи, свързани с разрешителни за ядрени съоръжения, както и разработване и актуализиране на вътрешни процедури, стандарти и планове за лицензионния процес.
• Допълнителни изисквания: Английски език – писмено и говоримо, умения за работа с технически софтуер и системи за документооборот, отлични умения за комуникация и координация с множество институции и международни партньори.
• Лидерски и комуникационни умения
• Способност за ефективна комуникация, координация и работа с експерти, институции и международни партньори.
• Готовност за пътуване
• Готовност за участие в работни срещи и командировки при необходимост.

Какво предлагаме

• Професионално развитие – възможност да участвате в ключов проект за българската енергетика, допринасящ за развитието на нови ядрени мощности и чиста енергия.
• Отлични условия на труд – работа в подкрепяща и сътрудническа среда в офиса ни в София, оборудван с модерна инфраструктура и ресурси.
• Атрактивно възнаграждение – конкурентно заплащане и пълен пакет от социални придобивки, съобразени с вашия опит и принос.
• Кариера и растеж – възможности за личностно и професионално развитие чрез обучения и участие в значим проект.
• Баланс между работа и личен живот – подкрепяме здравословния баланс между работа и личен живот, за да имате време както за професионалните си ангажименти, така и за личните си интереси.

Как да кандидатствате

Ако проявявате интерес към позицията, моля изпратете Вашето CV на следния имейл адрес: newbuild@npp-nb.bg.

Благодарим Ви за интереса към нашата компания. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички лични данни, предоставени по време на процеса на кандидатстване, ще бъдат обработвани в съответствие с процедурите по подбор и политиката за поверителност на дружеството.